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Publiée le 15 octobre 2026 - Référence : 82511-Tqd1jD

Conducteur de ligne production F/H

FeillensCDIROLAND MONTERRATEn présentiel24–26 k € brut/an

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ?

Vous épanouir auprès d’équipes professionnelles et dynamiques ?

N’attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! 

Nous recrutons des conducteurs de ligne pour notre service conditionnement des pâtés en croûte cocktail, au sein de notre nouvelle usine à FEILLENS (01).

Les missions confiées seront les suivantes :

  • Assurer le démarrage de la ligne de production en respectant les process en vigueur
  • Garantir l’approvisionnement des matières premières
  • Gérer la bonne conformité des recettes fonction des ordres de fabrication
  • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs sur sa ligne
  • Assurer la maintenance de 1er niveau

Le profil recherché

Que vous ayez une première expérience en conduite de ligne ou non, nous recherchons avant tout une personne motivée pour appréhender nos process et respecter nos règles d'hygiène et de traçabilité. 

Une première expérience réussie en agro-alimentaire serait un plus !

Informations utiles

Les horaires sont en 2x8, en alternance : 7h15-16h / 16h-1h. Pour l’accroissement de notre activité saisonnière du 09/11 au 02/01/27, chaque samedi sera travaillé et les horaires fixes (journée ou soir). 

Mission intérimaire ou CDD à pourvoir dans un premier temps. Possibilité d'évolution, avantages entreprise et Groupe VT en fonction de la réussite de la mission !

Maison Monterrat compte environ 300 collaborateurs et a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur. Un groupe de 6 PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisé dans la fabrication de produits traiteur frais. Ses savoir-faire complètent l'offre et consolident la présence du groupe sur ce marché. De nouvelles synergies et l'expertise industrielle du groupe viennent assurer son développement.

Evoluant dans un domaine dynamique où innovation et qualité sont les maîtres mots, nous recherchons des collaborateurs qui, au-delà des compétences techniques, sauront se démarquer par leur personnalité et leur implication.

Si vous savez vous démarquez par votre performance, rigueur et investissement et que vous souhaitez évoluer, le groupe VT valorise ses collaborateurs les plus motivés par des évolutions internes entrant dans des plans de carrière définis...

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre en envoyant votre CV

2

1er entretien avec le service RH

3

2nd entretien "métier" avec la personne responsable du service

4

Une proposition vous sera faite

5

WOBEE vous accompagnera tout du long de votre intégration

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